Pengumuman

Surat Nomor : 800/2196/BKPSDM
Hal Pelaksanaan Penilaian Potensi dan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wajo

Persyaratan Seleksi Jabatan

Pengisian jabatan dilakukan secara terbuka dan kompetitif di kalangan PNS dengan memperhatikan syarat kompetensi, kualifikasi, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, rekam jejak jabatan, dan integritas serta persyaratan jabatan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

  • JPT Pratama
    Jabatan Setingkat Eselon II

  • Persyaratan Umum

  • Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
  • Mengajukan lamaran jabatan dengan memilih Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka ini;
  • Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina, Golongan/ruang IV/a;
  • Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun pada saat pelantikan;
  • Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan dilamar secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun dan/atau pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, dan/atau sedang/pernah menduduki Jabatan Administrator (Eselon III.b) selama 3 (tiga) tahun, dan/atau (Eselon III.a) selama 2 (dua) tahun dan/atau sedang/pernah menduduki Jabatan Fungsional jenjang Ahli Madya sekurang-kurangnya selama 2 (dua) tahun;
  • Kualifikasi pendidikan minimal sarjana (S.1) jurusan yang relevan dengan jabatan yang dilamar;
  • Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III;
  • Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik, dengan melampirkan PPKPNS (Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil) dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dan/atau tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana korupsi, narkoba, pidana umum oleh aparat penegak hukum yang dibuktikan surat keterangan dari Inspektorat;
  • Telah menyerahkan LHKPN Tahun 2020 dan Laporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P) Tahun 2020;
  • Telah menindaklanjuti Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) dari Aparat Pengawasan Fungsional (jika ada temuan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Temuan dari Inspektorat
  • Telah menandatangani Pakta Integritas.
  • Telah Ditutup
  • Jabatan Administrator

  • Persyaratan Umum

  • Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
  • Mengajukan lamaran jabatan maksimal 1 (satu) jabatan;
  • Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV;
  • Memiliki integritas dan moralitas yang baik;
  • Memiliki pangkat serendah-rendahnya Penata Tingkat I, Golongan/Ruang III/d;
  • Memiliki Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) Diklat Kepemimpinan Tk. IV atau setingkat lebih tinggi;
  • Sedang atau pernah menduduki minimal Jabatan Administrator (eselon III.b) paling singkat 2 (dua) tahun (bagi pelamar dari jabatan Administrator);
  • Memiliki pengalaman pada Jabatan Pengawas (eselon IV.a) paling singkat 3 (tiga) tahun sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki (bagi pelamar dari jabatan Pengawas);
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • Sehat jasmani dan rohani; dan
  • Telah menyerahkan LHKPN atau LHKASN dan Laporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P) 1 tahun terakhir.
  • Telah Ditutup

Contoh Dokumen

Untuk kelengkapan berkas pendaftaran, silahkan unduh file dibawah ini

No Nama File Hits
1. Questionare Integritas (Q-Int A) Penilaian Potensi dan Kompetensi Aparatur 2021 18 Kali Download
2. Questionare Competency (Q-Kom) Penilaian Potensi dan Kompetensi Aparatur 2021 27 Kali Download
3. Form Critical Incident (CI) Penilaian Potensi dan Kompetensi Aparatur 2021 16 Kali Download
4. Form Daftar Riwayat Hidup (DRH) Penilaian Potensi dan Kompetensi Aparatur 2021 15 Kali Download

Tim Pelaksana

Penerimaan pendaftaran seleksi

Muhammad Hasyim

Kepala Subbidang Promosi ASN

Reza Eka Pratama Nasrun

Kepala Bidang Mutasi dan Promosi ASN

M. Sudarna

Kepala Subbidang Kepangkatan

.

Jadwal Seleksi

Pengumuman, Pendaftaran Online, Penerimaan Berkas

Daftar 15 Hari
3 s/d 17 Februari 2021

Seleksi Administrasi

Oleh Pansel 15 Hari
3 s/d 17 Februari 2021

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi

Lihat Hasil 1 Hari
19 Februari 2021

Penyampaian Bukti Hasil Pemeriksaan Kesehatan*)

5 Hari
15 s/d 19 Februari 2021

Tes Kompetensi

Tes Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural (Assessment Center)

1 Hari
24 Februari 2021

Pengumuman hasil seleksi Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural (Assessment Center)

1 Hari
25 Februari 2021

Tes Kompetensi

Tes Kompetensi Teknis, dan Pemerintahan (Pemaparan Makalah/Wawancara)

1 Hari
27 Februari 2021

Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi

Lihat Hasil 1 Hari
1 Maret 2021

Penyampaian 3 (tiga) Calon hasil seleksi kepada Pejabat Pembina Kepegawaian

1 Hari Kerja
2 Maret 2021

Penyampaian hasil seleksi kepada Komisi ASN

9 Hari
4 s/d 12 Maret 2021