Pengumuman
Surat Nomor : 014/PANSEL-ADM/XII/TAHUN 2023
TENTANG
PENETAPAN HASIL PENILAIAN KOMPETENSI SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ADMINISTRATOR CAMAT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN WAJO TAHUN 2023
Pengumuman
Surat Nomor : 006/PANSEL-ADM/XIITAHUN 2023
TENTANG
HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAN JADWAL UJI KOMPETENSI DALAM RANGKA PENGISIAN JABATAN ADMINISTRATOR CAMAT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN WAJO TAHUN 2023
Pengumuman
Surat Nomor : 02/PANSEL-ADM/XII/TAHUN 2023
TENTANG
SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ADMINISTRATOR CAMAT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN WAJO
Persyaratan Seleksi Jabatan
Pengisian jabatan dilakukan secara terbuka dan kompetitif di kalangan PNS dengan memperhatikan syarat kompetensi, kualifikasi, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, rekam jejak jabatan, dan integritas serta persyaratan jabatan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
-
JPT Pratama
-
Persyaratan Umum
- Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
- Mengajukan lamaran maksimal 2 (dua) jabatan dengan memilih Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka ini;
- Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina golongan/ruang IV/a;
- Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun pada saat pelantikan;
- Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan dilamar secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun;
- Sedang atau pernah menduduki Jabatan administrator atau JF jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua) tahun;
- Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV;
- Memiliki kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai kompetensi jabatan yang ditetapkan;
- Memiliki rekam jejak jabatan, integritas dan moral yang baik;
- Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III bagi pelamar yang saat ini menduduki Jabatan Administrator ;
- Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik, dengan melampirkan PPKPNS (Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil) dalam 2 (dua) tahun terakhir;
- Memperoleh rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian;
- Tidak sedang atau pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dan/atau tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana korupsi, narkoba, pidana umum oleh aparat penegak hukum yang dibuktikan surat keterangan dari BKPSDM;
- Telah menyerahkan LHKPN Tahun 2022 dan Laporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P) Tahun 2022;
- Telah menindaklanjuti Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) dari Aparat Pengawasan Fungsional (jika ada temuan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Temuan dari Inspektorat;
- Sehat Jasmani dan Rohani;
- Telah menandatangani Pakta Integritas.
- Telah Ditutup
-
Jabatan Administrator Camat
-
Persyaratan Umum
- Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
- Mengajukan lamaran jabatan maksimal 2 (dua) jabatan;
- Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV;
- Memiliki pangkat serendah-rendahnya Penata Tingkat I, Golongan/Ruang III/d;
- Memiliki Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) Diklat Kepemimpinan Tk. IV atau setingkat lebih tinggi;
- Sedang atau pernah menduduki minimal Jabatan Administrator (eselon III.b) paling singkat 2 (dua) tahun dan/atau memiliki pengalaman pada Jabatan Pengawas (eselon IV.a) paling singkat 3 (tiga) tahun sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki;
- Setiap unsur penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
- Sehat jasmani dan rohani; dan
- Telah menyerahkan LHKPN atau LHKASN dan Laporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P) 1 tahun terakhir.
- Telah Ditutup
Contoh Dokumen
Untuk kelengkapan berkas pendaftaran, silahkan unduh file dibawah ini
Tim Pelaksana
Penerimaan pendaftaran seleksi
Muhammad
Kepala Subbidang Promosi ASN
Eka Pratama Nasrun
Kepala Bidang Mutasi dan Promosi ASN
M.
Kepala Subbidang Kepangkatan
.
Jadwal Seleksi
Tes Kompetensi
Melalui Sistem CBCT
9 Desember 2023Tes Kompetensi
Pengetikan Konsep Surat dan Penulisan Makalah
9 Desember 2023Tes Kompetensi
Melalui Wawancara
10 Desember 2023