Pengumuman Seleksi

Surat Pansel Nomor : 02/PANSEL-JPT/2020

Pengumuman

Nomor : 11/PANSEL-JPT/TAHUN 2020
Tentang Penetapan Hasil Penilaian Potensi dan Kompetensi Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wajo

Pengumuman

Nomor : 12/PANSEL-JPT/TAHUN 2020
Tentang Penetapan 3 (Tiga) Besar Peserta Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wajo

Persyaratan Seleksi Jabatan

Pengisian jabatan dilakukan secara terbuka dan kompetitif di kalangan PNS dengan memperhatikan syarat kompetensi, kualifikasi, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, rekam jejak jabatan, dan integritas serta persyaratan jabatan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

  • JPT Pratama
    Jabatan Setingkat Eselon II

  • Persyaratan Umum

  • Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil
  • Mengajukan lamaran jabatan dengan memilih 3 (tiga) Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka ini;
  • Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina, Golongan/ruang IV/a;
  • Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun
    per tanggal 1 Juni 2020 untuk pelamar pada jabatan Sekretaris Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
    per tanggal 30 April 2020 untuk pelamar pada jabatan :
    a. Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat;
    b. Asisten Perekonomian dan Pembangunan;
    c. Asisten Administrasi Umum;
    d. Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik;
    e. Staf Ahli Bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan;
    f. Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia;
    g. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan;
    h. Kepala Dinas Kesehatan;
    i. Kepala Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;
    j. Kepala Dinas Perhubungan;
    k. Kepala Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik;
    l. Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
    m. Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;
    n. Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa;
    o. Kepala Badan Perencanaan, Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah;
    p. Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik;
    q. Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah;
    r. Inspektur Daerah.
  • Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan dilamar secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun dan/atau pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, dan/atau sedang/pernah menduduki Jabatan Administrator (Eselon III.b) selama 3 (tiga) tahun, dan/atau (Eselon III.a) selama 2 (dua) tahun dan/atau sedang/pernah menduduki Jabatan Fungsional jenjang Ahli Madya sekurang-kurangnya selama 2 (dua) tahun
  • Kualifikasi pendidikan minimal sarjana (S.1) jurusan yang relevan dengan jabatan yang dilamar
  • Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III
  • Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik, dengan melampirkan P2KPNS (Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil) dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dan/atau tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana korupsi, narkoba, pidana umum oleh aparat penegak hukum yang dibuktikan surat keterangan dari Inspektorat
  • Telah menyerahkan LHKPN dan Laporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P) 1 (satu) tahun terakhir;
  • Telah menindaklanjuti Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) dari Aparat Pengawasan Fungsional (jika ada temuan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Temuan dari Inspektorat;
  • Telah menandatangani Pakta Integritas.
  • Telah Ditutup
  • Jabatan Administrator
    (Khusus Jabatan Camat)

  • Persyaratan Umum

  • Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
  • Mengajukan lamaran jabatan maksimal 1 (satu) jabatan;
  • Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV;
  • Memiliki integritas dan moralitas yang baik;
  • Memiliki pangkat serendah-rendahnya Penata Tingkat I, Golongan/Ruang III/d;
  • Memiliki Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) Diklat Kepemimpinan Tk. IV atau setingkat lebih tinggi;
  • Sedang atau pernah menduduki minimal Jabatan Administrator (eselon III.b) paling singkat 2 (dua) tahun (bagi pelamar dari jabatan Administrator);
  • Memiliki pengalaman pada Jabatan Pengawas (eselon IV.a) paling singkat 3 (tiga) tahun sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki (bagi pelamar dari jabatan Pengawas);
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • Sehat jasmani dan rohani; dan
  • Telah menyerahkan LHKPN atau LHKASN dan Laporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P) 1 tahun terakhir.
  • Telah Ditutup

Contoh Dokumen

Untuk kelengkapan berkas pendaftaran, silahkan unduh file dibawah ini

No Nama File Hits
1. Q - Competency JPT Kab. Wajo 116 Kali Download
2. Form Critical Incident 94 Kali Download
3. Form Daftar Riwayat Hidup 100 Kali Download
4. Lampiran V (Format Pernyataan Persetujuan Atasan) 142 Kali Download
5. Lampiran IV (Format Surat Keterangan dari Inspektorat) 141 Kali Download
6. Lampiran III (Pakta Integritas) 155 Kali Download
7. Lampiran II (Daftar Riwayat Hidup) 166 Kali Download
8. Lampiran I (Format Permohonan/Surat Lamaran) 141 Kali Download

Tim Pelaksana

Penerimaan pendaftaran seleksi

Muhammad Hasyim

Kepala Subbidang Promosi ASN

Reza Eka Pratama Nasrun

Kepala Bidang Mutasi dan Promosi ASN

M. Sudarna

Kepala Subbidang Kepangkatan

.

Jadwal Seleksi

Pengumuman, Pendaftaran Online, Penerimaan Berkas

Daftar 15 Hari
20 Maret s/d 3 April 2020

Seleksi Administrasi

Oleh Pansel 15 Hari
20 Maret s/d 3 April 2020

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi

Lihat Hasil 1 Hari
4 April 2020

Tes Kompetensi

Tes Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural (Assessment Center)

3 Hari
8 s/d 10 April 2020

Tes Kompetensi

Tes Kompetensi Teknis, dan Pemerintahan (Pemaparan Makalah/Wawancara)

2 Hari
11 s/d 12 April2020

Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi

Lihat Hasil 1 Hari
14 April 2020

Penyampaian Hasil Seleksi pada setiap jabatan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian

1 Hari Kerja
15 April 2020

Penyampaian hasil seleksi kepada Komisi ASN

2 Hari
16 s/d 17 April 2020