Pengumuman

Surat Nomor : 18/PANSEL-JPT/2023
TENTANG
PENETAPAN 3 (TIGA) TERBAIK HASIL AKHIR SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN WAJO TAHUN 2023

Pengumuman

Surat Nomor : 17/PANSEL-JPT/2023
TENTANG
PENETAPAN HASIL PENILAIAN POTENSI DAN KOMPETENSI SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN WAJO TAHUN 2023

Pengumuman

Surat Nomor : 16/PANSEL-JPT/2023
TENTANG
HASIL PENILAIAN REKAM JEJAK, PENULISAN MAKALAH DAN WAWANCARA PESERTA SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN WAJO

Pengumuman

Surat Nomor : 11/PANSEL-JPT/2023
TENTANG
HASIL ASSESSMENT CENTER DAN JADWAL WAWANCARA PADA SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN WAJO

Pengumuman

Surat Nomor : 07/PANSEL-JPT/2023
TENTANG
HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAN PELAKSANAAN SELEKSI KOMPETENSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN WAJO

Pengumuman

Surat Nomor : 02/PANSEL-JPT/2023
TENTANG
SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN WAJO

Persyaratan Seleksi Jabatan

Pengisian jabatan dilakukan secara terbuka dan kompetitif di kalangan PNS dengan memperhatikan syarat kompetensi, kualifikasi, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, rekam jejak jabatan, dan integritas serta persyaratan jabatan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

  • JPT Pratama

  • Persyaratan Umum

  • Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
  • Mengajukan lamaran maksimal 2 (dua) jabatan dengan memilih Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka ini;
  • Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina golongan/ruang IV/a;
  • Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun pada saat pelantikan;
  • Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan dilamar secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun;
  • Sedang atau pernah menduduki Jabatan administrator atau JF jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua) tahun;
  • Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV;
  • Memiliki kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai kompetensi jabatan yang ditetapkan;
  • Memiliki rekam jejak jabatan, integritas dan moral yang baik;
  • Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III bagi pelamar yang saat ini menduduki Jabatan Administrator ;
  • Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik, dengan melampirkan PPKPNS (Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil) dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • Memperoleh rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian;
  • Tidak sedang atau pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dan/atau tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana korupsi, narkoba, pidana umum oleh aparat penegak hukum yang dibuktikan surat keterangan dari BKPSDM;
  • Telah menyerahkan LHKPN Tahun 2022 dan Laporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P) Tahun 2022;
  • Telah menindaklanjuti Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) dari Aparat Pengawasan Fungsional (jika ada temuan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Temuan dari Inspektorat;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Telah menandatangani Pakta Integritas.
  • Daftar
  • Jabatan Administrator Camat

  • Persyaratan Umum

  • Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
  • Mengajukan lamaran jabatan maksimal 2 (dua) jabatan;
  • Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV;
  • Memiliki pangkat serendah-rendahnya Penata Tingkat I, Golongan/Ruang III/d;
  • Memiliki Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) Diklat Kepemimpinan Tk. IV atau setingkat lebih tinggi;
  • Sedang atau pernah menduduki minimal Jabatan Administrator (eselon III.b) paling singkat 2 (dua) tahun dan/atau memiliki pengalaman pada Jabatan Pengawas (eselon IV.a) paling singkat 3 (tiga) tahun sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki;
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • Sehat jasmani dan rohani; dan
  • Telah menyerahkan LHKPN atau LHKASN dan Laporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P) 1 tahun terakhir.
  • Telah Ditutup

Contoh Dokumen

Untuk kelengkapan berkas pendaftaran, silahkan unduh file dibawah ini

No Nama File Hits
1. Surat Lamaran 31 Kali Download
2. Surat Rekomendasi dari PyB 34 Kali Download
3. Surat Izin Mengikuti Seleksi dari PPK 25 Kali Download
4. Surat Pernyataan Pakta Integritas 26 Kali Download
5. Form Data Critical Incident_2023 22 Kali Download
6. Form Questionare Competency_2023 32 Kali Download
7. Form Questionare Integrasi_2023 26 Kali Download
8. Form Data Pribadi_2023 27 Kali Download

Tim Pelaksana

Penerimaan pendaftaran seleksi

Muhammad Hasyim

Kepala Subbidang Promosi ASN

Reza Eka Pratama Nasrun

Kepala Bidang Mutasi dan Promosi ASN

M. Sudarna

Kepala Subbidang Kepangkatan

.

Jadwal Seleksi

Pengumuman, Pendaftaran Online, Penerimaan berkas

Daftar 9 s/d 23 Oktober 2023

Seleksi Administrasi

Oleh Pansel 9 s/d 23 Oktober 2023

Penyampaian Bukti Hasil Pemeriksaan Kesehatan *)

9 s/d 23 Oktober 2023

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi

Lihat Hasil 24 Oktober 2023

Seleksi Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural (Assessment Center)

26 s/d 27 Oktober 2023

Pengumuman

Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural (Assesment Center)

28 Oktober 2023

Tes Kompetensi

Penulisan Makalah, Penilaian Rekam Jejak dan Wawancara Kompetensi Teknis oleh Panitia Seleksi

30 s/d 31 Oktober 2023

Pengumuman Hasil Seleksi Terbuka

Lihat Hasil 3 November 2023

Penyampaian hasil seleksi kepada Pejabat Pembina Kepegawaian

3 November 2023

Penyampaian hasil seleksi kepada Komisi ASN

4 November 2023